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"两个年"活动专题

职业中专争创莱芜标杆活动工作方案

时间:2020/3/20 14:57:33   发布:威尼斯城娱乐平台   来源:办公室   阅读:36   评论:0
 

按照莱芜区教体局《关于开展“标准提升年”“工作落实年”活动的实施意见》(莱芜教体发〔20202号)的要求,以标准大提升、工作大落实为目标,推动平台优质发展,办好有温度、有品质、有情怀的职业教育,决定在全校开展以“标准提升年”“工作落实年”为主题的争创莱芜标杆活动,现制定如下活动方案

一、引导思想

以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,实施“平台治理能力提升工程”,以思想大解放为动力,以标准大提升为抓手,以工作大落实为主线,以发展大突破为目的,聚焦整改境界标准不高、能力素质不强、担当作为不够、工作落实不力等方面突出问题,教育引导全校广大党员干部切实把思想和行动统一到市委、市政府打造“大强美富通”现代化国际大都市和区委“生态立区、实业强区”发展战略上来,统一到办好有温度、有品质、有情怀的职业教育上来,进一步增强机遇意识、标准意识、担当意识、赶超意识,提标、提速、提质、提效,实现境界大提升、环境大优化、作风大转变、质量大推进,奋力谱写平台跨越发展新篇章。

二、活动内容

(一)坚持在思想境界上提标

着力解决因循守旧、按部就班,封闭狭隘、思维僵化、对平台实情认识不深、站位不高、定位不准,抢抓机遇意识不强,创造机遇能力不足,干工作“等靠要”等突出问题。

1.开展“三问六对照六查摆解放思想大讨论”活动,“三问”即围绕“对标省会标准、我们差在哪”,“打造省会副中心、实现‘南翼’腾飞,我们怎么干”,“办好有温度、有品质、有情怀的职业教育,我们怎么办”等主题深入讨论;“六对照六查摆”即对照习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,查摆破除与习大大总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神和对山东提出的“走在前列、全面开创”目标要求不相适应的地方。

2.对照打造“省会副中心”、加快实现“南翼”腾飞,打造有温度、有品质、有情怀职业教育的发展目标,查摆破除制约平台发展的突出问题、突出矛盾、突出短板,不断提升平台发展水平;对照高质量发展要求,查摆破除在落实新发展理念、常规管理、评价机制方面存在的突出问题,加快提升质量效益;对照先进发达地区职业教育工作,学习借鉴成功经验,查摆破除思维定势、固有模式、路径依赖,以他山之石攻自身之玉

3.对照学生及家长对优质职业教育的向往,查摆破除设施建设、提质增效、师德师风、技能服务等方面重点难点问题,使平台教育更有温度;对照市委干事创业“七种精神”,查摆破除爱岗敬业、干事创业精气神方面的问题和不足,打响打赢新时代的师德师风建设、教育质量提升、技能大赛高质。通过活动开展,引导全校党员干部打破思想障碍、制度藩篱,充分认清面临为党育人、为国育才的重大历史机遇和巨大发展潜力,重整行装再出发,全面融入济南,全力争先进位。

4.对照平台发展新要求,加强服务重工的力度。要加大与落户本区域内的单位联系,特别是与“重工”的联系,为支撑“重工”建设、服务“重工”发展做出应有的贡献。一是围绕重工建设加快培养急需人才,特别是技能人才,调整平台的专业布局。努力实现职业教育与市场需求对接、与“重工”专业对接。加强专业品牌建设。着眼于“重工”发展和专业需求,调整优化专业设置,加大汽修专业、机电技术应用专业、计算机技术应用专业、电子技术专业的软硬件建设,积极为“重工”的建设发展提供专业配合。二是加强与重工的沟通,采取联合培养、订单培养等措施,服务重工发展。要围绕“重工”的建设,与“重工”主动对接,开展“订单式”校企合作实行“长短(班)结合,订单培养”的模式,积极开展校企合作;建立专业技术再培训动态管理机制,培养一批适应“重工”建设、服务“重工”发展的新型技术人才。

4对照普职比例严重不协调的现状加快普职协调发展。对职业平台加大招生政策的倾斜,特别针对莱芜地区多年来形成的“普高热”现状(普职比例为82),要实现普职协调发展,大体相当(普职比例为64,甚至是55)以进一步提高职业平台生源质量,更好地促进职业平台快速发展。要继续推进基础设施建设,深化产教融合,完善校企合作运行机制,加快推进职业中专产教融合试点项目培育计划。做好专业与区域产业发展的衔接,加快推进办学资源整合工作。积极推进基础设施及制度建设,提高办学吸引力。

(二)坚持在工作理念上提标

着力解决科学决策体系不健全、顶层设计制度不完善,在重大机遇面前不敢于决策、坐失良机,在新生事物面前不善于决策、贻误战机,在急难险重任务面前不快于决策、抓不住时机等问题。开展“大调研、大问计、大改进、大提升”活动,问政于师生、问策于师生、问计于师生,助力“高水平、高质量、高效率”决策落实。

1.“大调研”,建立联系服务师生工作体系,围绕教育教学、学生管理、招生就业、联合办学,校园建设、后勤服务、职称评聘、考核评价等重点工作,让中层以上干部在联系师生、服务师生、助力发展中去官气、接地气、鼓士气,听实言、察实情、问实策、求实效。

2.“大问计”,即问计于专家学者、老干部、“两代表一委员”、教职工、学生家长,对事关平台发展的大事要事难事,聚智慧、寻方向、问高招、谋发展。

3.“大改进”,即通过活动开展,健全完善科学决策体系,推动全校工作出台一系列立足当前、着眼长远,针对性强、可操作性强、助推作用强的规章制度,不断提升平台工作治理体系和治理能力水平。

4.“大提升”。即通过活动开展,进一步提升平台产教融合力度,进一步增强平台产教融合深度,进一步拓宽平台产教融合道路。要围绕全区特别是莱芜工业区制造、物流、包装、化工、农产品精深加工、电子商务、现代畜牧业等产业联盟和产业集群,长短(班)结合,实行“订单式”培养,我们拟与奔速电梯、中国重汽山东重工、阿尔普尔等几家工业区内企业联系对接,开展校企合作、产教融合;重点发展面向现代农业、现代制造业、现代服务业、新兴产业等方面的专业,积极创办医学护理及老年人护理、心理疏导等专业,把电子商务、学前教育、电子电器应用与维修、机械加工等专业打造成省级品牌专业;围绕“新型农牧业+特色林果业”主体生产模式,加快农业产业化培训,培养各类新型农民技术员。

(三)坚持在发展质量上提标

着力解决质量管理体系不健全、教育教学的核心地位树得不牢、管理机制不够优化、优质发展意识不强,缺乏“跟强的比、向高的攀、与一流争”的勇气等突出问题。紧紧围绕创建“山东省示范性中职平台”为目标,开展“寻标对标夺标”活动。

1.“寻标要高”,平台要结合强校工程,在全区、全市、全省乃至全国大格局中分别选定 1 个质量名校(学区)、教育集团对标赶超对象,比管理、比质量、比发展;广大党员干部、教师要对标时代楷模和先进人物,深化国家职业教育改革,夯实品牌专业建设,争当优秀干部、四有好老师。

2.“对标要准”,重点对照全校工作发展存在的以上突出问题,全面对标思想境界、工作作风、发展理念、先进经验,靶向对标、找准差距、精准发力。

3.“夺标要快”,全体教职工要切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感,加快整改提升、完善体制机制、奋力进取夺标、全面提高教育教学质量,叫响“盯第一、争上游、创一流”的口号,推动平台教育教学事业再上新台阶。

三、组织领导

(一)领导带头,示范引领。各部门、各科室、各专业部要把开展好争创莱芜标杆活动作为重要工作任务,牢牢抓在手上。平台成立争创莱芜标杆活动活动领导小组(见附件),由卢杰同志任组长,切实加强对活动的组织领导,全力推动活动扎实有效开展。广大教育干部特别是主要领导干部要带头寻标对标,带头推动工作落实,带动本部门、本科室、本专业部和广大师生积极参与到活动中来,努力形成上下同力、聚力突破、合力攻坚的良好局面。

(二)统筹兼顾,分类引导。各部门、各科室、各专业部立足本职岗位做好实际工作结合起来,努力使提升标准、狠抓落实的过程成为推进上级决策部署落地落实、促进赶超跨越发展的过程。各科室、各专业部要根据自身特点,分类施策、守正创新、丰富载体,有针对性地组织开展好活动。

(三)强化宣传,营造氛围。充分发挥网站、微信公众号、微博等资讯媒体主阵地作用,采取多角度、立体化宣传手段,第一时间跟进活动开展,充分反映活动的进展和成效;要发挥“两微一端”等新媒体的优势,灵活运用新媒体抓好社会宣传,全校形成争创莱芜标杆活动的高度共识,汇聚起办好有温度、有品质、有情怀职业教育的强大正能量。

附件:

威尼斯城娱乐官方平台争创“莱芜标杆活动”领导小组

附件

威尼斯城娱乐官方平台争创“莱芜标杆活动”领导小组

  长:卢     党委书记、校长

副组长:毕泗坤   副书记

     副校长

杨永传   副校长

亓兰旻   副校长

张务彬   工会主任

陈法林   党委委员

  员:聂荣学   办公室主任

陶振谦   教导处主任

赵春法   政教处主任

谭业锋   团委书记(兼建筑会计护理专业部主任)

张连珂   总务处主任

陈克亭   招生就业办主任

     安全办主任(兼机电汽修专业部主任)

张文周   工会副主席(兼资助中心主任)

玄冠杰   教科室主任

王荣胜   工会副主席

赵新峰   办公室副主任(兼党建办主任、计算机电子专业部主任)

     政教处副主任(兼创建办主任、学前城轨专业部主任)


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